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為了使新員工能熟悉公司規章制度，更快地融入利迅達這個大家庭，于11月29日下午，佛山市利迅達不銹鋼有限公司組織開展了10、11月份新員工入職培訓，本次參與的部門均為生產一二區、質檢部、產品開發部等20余人。
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本次培訓由人力資源部人事經理鐘經理主持，跟以往不同，此次培訓除了繼承之前每季度新員工培訓的基礎上，更進一步打破之前嚴肅的的會議氣氛，讓新員工在一個輕松的氛圍下熟知公司的歷史政策，企業文化，人力資源管理，規章制度。同時，也逐步引導新員工關于職業心態，時間管理，團隊、凝聚力的專題培訓。力爭讓新員工在利迅達能邁出成功的第一步。
入職培訓是就像一扇大門，是新員工了解公司，融入公司的重要渠道。我們將不斷地完善和優化新入職的培訓工作，力爭為每一位新入職的員工提供最實時的引導，最有價值的幫助。在此，我司衷心地祝福每一位新同志在利迅達工作生涯中有一個美好的開端，我們也期待這股新鮮的血液與利迅達共成長、共繁榮！
所屬類別：
企业文化
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